Automatisierungspotenziale erkennen heißt, einen konkreten Prozess nüchtern auf seine Eignung zu prüfen. Nicht jede Routine ist automatisch ein guter Kandidat. Besonders interessant sind Abläufe, die häufig auftreten, klaren Regeln folgen, auf digitalen Daten basieren und über längere Zeit stabil bleiben. Die folgende 5-Punkte-Formel dient als schneller Automatisierungs-Radar.
Der Automatisierungs-Radar: Fünf klare Anzeichen
Hohe Wiederholungsrate
Klare Regeln statt Bauchgefühl
Digitale und zugängliche Daten
Viele manuelle Systemwechsel
Stabiler und verstandener Ablauf
Faustregel für die Erstbewertung
Erfüllt ein Prozess mindestens drei der fünf Kriterien, lohnt sich eine genauere Analyse. Für eine Investitionsentscheidung müssen anschließend Nutzen, Integrationsaufwand, Risiken und Betriebskosten betrachtet werden.
Der 10-Minuten-Schnelltest
Einen einzelnen Prozess benennen
Nicht „Vertrieb verbessern“, sondern zum Beispiel „Website-Anfrage im CRM anlegen und zuständigem Vertriebsteam zuordnen“.
Fünf Kriterien mit 0 bis 2 Punkten bewerten
0 = trifft nicht zu, 1 = teilweise, 2 = trifft klar zu. Maximal sind zehn Punkte möglich.
Ausnahmen und Risiken notieren
Welche Fälle benötigen menschliche Entscheidung? Welche Daten sind sensibel? Was passiert bei fehlenden oder widersprüchlichen Angaben?
Ergebnis einordnen
8–10 Punkte: starker Kandidat. 5–7 Punkte: genauer analysieren oder Prozess vorbereiten. 0–4 Punkte: zunächst vereinfachen, digitalisieren oder bewusst manuell lassen.
Beispiel: Leads aus dem Kontaktformular ins CRM
Wiederholung: 2 Punkte
Regeln: 2 Punkte
Digitale Daten: 2 Punkte
Systemwechsel: 2 Punkte
Stabilität: 1 Punkt
Gesamt: 9 von 10 Punkten
Typische Fehlinterpretationen
„Digital“ allein genügt nicht
Ein Prozess kann vollständig in Software stattfinden und trotzdem ungeeignet sein – etwa wenn Regeln ständig wechseln, jede Entscheidung individuell ist oder die nötigen Systeme keine verlässliche Übergabe erlauben.
Viele Ausnahmen werden unterschätzt
Zeitersparnis wird überschätzt
Fehlerbehandlung fehlt
Der Prozess bleibt unverändert
Was nach dem Schnelltest folgt
Vom Kandidaten zum Pilotprojekt
- Ist-Prozess und gewünschtes Ergebnis klar abgrenzen.
- Vorgangsmengen, Bearbeitungszeiten und Fehlerquote erfassen.
- Schnittstellen, Datenformate und Berechtigungen prüfen.
- Standardfälle und Ausnahmen gemeinsam mit dem Fachbereich dokumentieren.
- Kleinen Pilot mit messbaren Erfolgskriterien definieren.
- Monitoring, Fehlerwege und verantwortlichen Prozessowner festlegen.
Abgrenzung zur 3-Schritt-Methode
Dieser Beitrag prüft die Eignung eines bereits benannten Prozesses. Wenn ihr zunächst mögliche Anwendungsfälle im gesamten Unternehmen sammeln und priorisieren möchtet, nutzt die 3-Schritt-Methode zum Finden von Automatisierungspotenzialen.
Fazit: Ein guter Kandidat ist häufig, regelbasiert und stabil
Die 5-Punkte-Formel macht Automatisierungspotenziale schnell sichtbar, ohne vorschnell eine Technologie auszuwählen. Bewertet Wiederholung, Regeln, Daten, Systemwechsel und Stabilität. Ein hoher Wert ist der Start für eine genauere Analyse – nicht automatisch die Freigabe zur Umsetzung.
FAQ – Häufige Fragen
Reichen drei erfüllte Kriterien für die Umsetzung?
Sie reichen für eine vertiefte Prüfung. Vor der Umsetzung müssen Wirtschaftlichkeit, Datenschutz, technische Machbarkeit, Ausnahmen und Betriebsverantwortung bewertet werden.
Kann ein instabiler Prozess trotzdem automatisiert werden?
Teilweise. Häufig sollte er zuerst vereinfacht und standardisiert werden. Einzelne stabile Teilabschnitte können jedoch bereits automatisiert werden.
Sind Excel-Prozesse gute Kandidaten?
Oft ja, wenn Tabellen strukturiert, Verantwortlichkeiten klar und Änderungen kontrolliert sind. Chaotische Dateien ohne Datenstandard sollten zunächst bereinigt werden.
Braucht jeder Prozess eine API?
Eine dokumentierte Schnittstelle ist meist der stabilste Weg. Je nach System können auch Dateien, Datenbanken oder überwachte Postfächer genutzt werden – mit unterschiedlichen Risiken und Wartungsaufwänden.
Wann sollte ein Prozess bewusst manuell bleiben?
Bei sehr geringer Häufigkeit, hohem Einzelfallrisiko, ständiger Veränderung oder Entscheidungen, die überwiegend Empathie, Verhandlung und persönliche Verantwortung erfordern.
Besteht euer Prozess den 5-Punkte-Check?
Wir prüfen gemeinsam Regeln, Ausnahmen, Datenquellen und Systeme und zeigen, ob ein kleiner Pilot sinnvoll ist oder der Ablauf zuerst vereinfacht werden sollte.
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